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ジョンソンコントロールズの倫理

ジョンソンコントロールズは創業以来、誠実に事業を営んできました。「正しいことをする」という私たちの姿勢は、長期的な業績、評判、生産性、そして従業員の定着率の向上に繋がっています。

誠実さと倫理

ジョンソンコントロールズでは、誠実さこそがあらゆる活動の中心にあります。当社の継続的な成功は、深く根付いた倫理と誠実さの文化に支えられています。誠実に行動することで、お客様、パートナー、そして地域社会の高い期待に応え、競争優位性を獲得することができます。誠実に事業を行うことこそが、ビジネスを行う唯一の道です。

Two Johnson Controls employees sitting at a conference table with a laptop open in front of them

日々の誠実さ

価値を第一に – ジョンソンコントロールズ倫理規定

価値を第一に、ジョンソンコントロールズ倫理規定は、取締役会、役員、従業員、代理店、契約社員を含むジョンソンコントロールズの全従業員に適用されます。
インテグリティ・ヘルプライン

ジョンソンコントロールズ倫理規定または法令違反、あるいはその疑いがある場合は、インテグリティ・ヘルプラインにご報告ください。インテグリティ・ヘルプラインは、ジョンソンコントロールズ・インテグリティ・ヘルプラインの内部告発およびプライバシーに関する通知に基づき、独立した第三者機関によって運営されています。
人権とサステナビリティに関する方針

私たちは、事業活動、提供するソリューション、そして社会との関わりを通して、サステナビリティを推進します。倫理規定に加え、人権とサステナビリティに関する方針の原則にもコミットしています。

Different smiling faces
ジョンソンコントロールズにおけるインクルージョン

ジョンソンコントロールズは、独自性を重視し、創造性を称揚し、革新を推進する文化を創造することに注力しています。

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The Building Efficiency headquarters of Johnson Controls in Milwaukee
歴史

1885年、二酸化炭素排出量や気候変動について誰も語らなかったころ、ウォーレン・ジョンソンは貴重なエネルギー資源を活用し、節約する新しい方法を模索する会社を設立しました。

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リーダーシップ

当社の経営陣と取締役は、リーダーシップの専門知識、スキル、経験を活かして会社の成功に貢献しています。

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Cityscape with a green and blue gradient overlay
当社

ジョンソンコントロールズは、テクノロジーと産業のグローバルリーダーです。当社の革新的な製品が、世界をスムーズに、スマートに、シンプルに、そして安全に動かすためにどのように貢献しているかをご覧ください。

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